Roczny urlop bez utraty pracy brzmi jak marzenie? To możliwe! Sprawdź, czym jest urlop sabatowy.
zarządzanie zasobami ludzkimi
Jak sprawnie organizować firmowe szkolenia?
Szkolenia firmowe poszerzają wiedzę i wpływają na rozwój firmy. Warto zaplanować je w odpowiedni sposób, żeby były jak najbardziej efektywne. Oto pomysły, jak lepiej je zorganizować.
Efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Czym jest efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Przeczytaj, jakie konsekwencje wywołuje każdy z nich.
Automatyzacja zwolnień pracowników na przykładzie Amazona
Czy maszyna może zwolnić człowieka? Opowiadamy o automatyzacji procesów biznesowych i ich granicach w zarządzaniu personelem na przykładzie Amazona.
Jakościowe zarządzanie zespołem. Kilka słów o cyklu Deminga
Chcesz dobrze zarządzać zespołem? Przeczytaj o cyklu Deminga.
Aplikacje przydatne w procesie rekrutacji
Nawet, jeśli jesteś tradycjonalistą, warto uzupełnić swoje narzędzia rekrutacyjne o kilka rozwiązań cyfrowych. Dzięki temu usprawnisz proces rekrutacji i zrobisz dobre wrażenie na kandydatach!
Czas to pieniądz! Czyli na co marnujemy czas w pracy
Leniwi pracownicy czy złe zarządzanie? Sprawdź, co zabiera najwięcej czasu w pracy.
Szkolenia – ważny element funkcjonowania firmy
Chcesz, by Twoi pracownicy byli zadowoleni, a zespół, którym zarządzasz wykorzystywał maksimum swoich możliwości? To wszystko dadzą Ci szkolenia firmowe. Zobacz, dlaczego warto w nie zainwestować.
Elastyczne zarządzanie. Dlaczego warto być agile?
Rewolucja w zarządzaniu – sprawdź czym jest i jakie korzyści przynosi management zgodny z filozofią agile.
Kim jest scrum master i jaką rolę pełni w zespole?
Dowiedz się, kim jest scrum master i kiedy jest potrzebny w firmie.
- 1
- 2