Jeśli chcesz zbudować silną markę pracodawcy, musisz wiedzieć, co myślą o Tobie potencjalni kandydaci i aktualni pracownicy. Pomoże Ci w tym audyt marki i odpowiednie metody badawcze.
candidate experience
Umowa poufności i zakaz konkurencji – czy warto dodać to do umowy?
Chcesz zacząć dołączać do umowy dla swoich pracowników klauzulę poufności? Dowiedz się, kiedy to działanie jest uzasadnione, a kiedy lepiej jest z niego zrezygnować.
Slang HR. Rozszyfruj, o czym mówi rekruter!
Zobacz, o czym mówi rekruter. Tłumaczymy najważniejsze pojęcia z zakresu HR i rekrutacji.
Jak wykorzystać reklamę w rekrutacji?
Umiejętne korzystanie z reklamy usprawni proces rekrutacji i zagwarantuje Ci murowany sukces! Sprawdź, jak się za to zabrać.
Informacja zwrotna metodą FUKO, czyli skuteczny feedback od zaraz
Zastanawiasz się, w jaki sposób kulturalnie i rzeczowo przekazać swoje myśli, by nie urazić pracownika? A może chcesz zwiększyć skuteczność swojego zespołu? Niezależnie od celu, dowiedz się, czym jest metoda FUKO.
Czy warto zlecić rekrutację agencji pracy?
Przed Tobą proces rekrutacji i zastanawiasz się, czy zrobić to samemu, czy zlecić to profesjonalistom? Przedstawiamy zalety korzystania z usług agencji pracy.
Aplikacje przydatne w procesie rekrutacji
Nawet, jeśli jesteś tradycjonalistą, warto uzupełnić swoje narzędzia rekrutacyjne o kilka rozwiązań cyfrowych. Dzięki temu usprawnisz proces rekrutacji i zrobisz dobre wrażenie na kandydatach!
Jak zaprezentować swoją firmę na targach pracowniczych?
Zamierzasz zaprezentować swoją firmę na targach pracy? Zobacz, jak zrobić to w ciekawy i skuteczny sposób.
Nowoczesna rekrutacja. Co się zmieniło w czasie pandemii?
Szukasz pracowników lub pracy? Sprawdź, jak pandemia wpłynęła na rekrutację.
Podpowiadamy, jak zostać pracodawcą z wyboru
Być czy nie być pracodawcą z wyboru? Oczywiście, że być! Opowiadamy, jakie korzyści płyną z dobrego employer brandingu.
- 1
- 2