Jeśli chcesz zbudować silną markę pracodawcy, musisz wiedzieć, co myślą o Tobie potencjalni kandydaci i aktualni pracownicy. Pomoże Ci w tym audyt marki i odpowiednie metody badawcze.
Jeśli chcesz zbudować silną markę pracodawcy, musisz wiedzieć, co myślą o Tobie potencjalni kandydaci i aktualni pracownicy. Pomoże Ci w tym audyt marki i odpowiednie metody badawcze.
Zastanawiasz się nad tym, by przerzucić się z samochodu na rower? Sprawdź nasze wskazówki, jak przygotować się na tę zmianę.
Szkolenia firmowe poszerzają wiedzę i wpływają na rozwój firmy. Warto zaplanować je w odpowiedni sposób, żeby były jak najbardziej efektywne. Oto pomysły, jak lepiej je zorganizować.
Jak prawidłowo zwolnić pracownika, aby nie zamienić ostatniego dialogu z nim w „pole bitwy”? Oto kilka wskazówek.
Czy pracodawcy już wkrótce będą płacić pracownikom za prąd lub Internet? Niewykluczone!
Pupil w miejscu pracy. Ukłon w stronę pracownika czy przesada? Jakie są zalety takiego rozwiązania?
Zastanawiasz się, w jaki sposób kulturalnie i rzeczowo przekazać swoje myśli, by nie urazić pracownika? A może chcesz zwiększyć skuteczność swojego zespołu? Niezależnie od celu, dowiedz się, czym jest metoda FUKO.
Jak zbudować sprawną komunikację wewnętrzną i zwiększyć produktywność pracowników? Sprawdź nasze porady.
Wprowadziłeś zmiany w firmie, które spodobały się Twoim pracownikom? Zgłoś projekt do People Innovation i wygraj atrakcyjne nagrody!
Czym można kupić zaangażowanie i lojalność pracowników? Nie tylko pieniędzmi. Przedstawiamy kilka najskuteczniejszych motywatorów.
