Klaudia Kostyra - Strona 3

Gdy nie wiadomo, o co chodzi… – czyli pieniądze w procesie rekrutacyjnym
Gdy nie wiadomo, o co chodzi… – czyli pieniądze w procesie rekrutacyjnym

Informacja o wynagrodzeniu w ofercie pracy – poznaj argumenty za i przeciw.

CZYTAJ DALEJ
Rekrutuj z empatią! Czym jest rekrutacja partnerska?
Rekrutuj z empatią! Czym jest rekrutacja partnerska?

Porozmawiaj z kandydatem „po ludzku”! Oto, czym jest rekrutacja partnerska.

CZYTAJ DALEJ
Informacja zwrotna. Dlaczego jest istotna i jak odpowiednio ją przekazać?
Informacja zwrotna. Dlaczego jest istotna i jak odpowiednio ją przekazać?

Chcesz usprawnić procesy komunikacyjne w pracy? Nie zapomnij o informacji zwrotnej. Oto kilka zasad, o których musisz pamiętać.

CZYTAJ DALEJ
Polak na home office 2021. Najważniejsze wnioski z raportu ClickMeeting
Polak na home office 2021. Najważniejsze wnioski z raportu ClickMeeting

Jakie zalety i wady pracy zdalnej dostrzegają Polacy i czy chcielibyśmy na stałe pracować w tym formacie? Analizujemy wyniki badania ClickMeeting.

CZYTAJ DALEJ
Program Poleceń Pracowniczych – największe zalety
Program Poleceń Pracowniczych – największe zalety

Przyprowadź do pracy przyjaciela – wyjaśniamy, jakie zalety ma rekrutacja z polecenia. Przekonaj się, czy to rozwiązanie dla Twojej firmy.

CZYTAJ DALEJ
Job hopper. Kim jest i dlaczego rekruterzy go nienawidzą?
Job hopper. Kim jest i dlaczego rekruterzy go nienawidzą?

Job hopping – problem współczesnego rynku pracy, a może trend? Sprawdź nasz artykuł!

CZYTAJ DALEJ
Jakie kompetencje miękkie cenią współcześni pracodawcy?
Jakie kompetencje miękkie cenią współcześni pracodawcy?

Szukasz pracy? Chcesz poprawić swoje CV? Sprawdź, jakie kompetencje miękkie są najbardziej pożądane na rynku!

CZYTAJ DALEJ
Budowa procesu rekrutacyjnego krok po kroku
Budowa procesu rekrutacyjnego krok po kroku

Nie tylko rozmowa kwalifikacyjna, czyli opowiadamy o dobrej rekrutacji i jej najważniejszych elementach.

CZYTAJ DALEJ
Etapy rozwoju pracownika. Czy umiesz je rozpoznać?
Etapy rozwoju pracownika. Czy umiesz je rozpoznać?

Sprawdź, jak rozwija się Twój pracownik i dostosuj do niego swój styl zarządzania.

CZYTAJ DALEJ
Czarna dziura w Twoim CV. Jak wytłumaczyć długą przerwę w zatrudnieniu?
Czarna dziura w Twoim CV. Jak wytłumaczyć długą przerwę w zatrudnieniu?

Martwisz się zbyt długą przerwą w zatrudnieniu? Oto kilka porad, jak możesz ją wyjaśnić.

CZYTAJ DALEJ