Tag - zarządzanie - Strona 4

Informacja zwrotna. Dlaczego jest istotna i jak odpowiednio ją przekazać?
Informacja zwrotna. Dlaczego jest istotna i jak odpowiednio ją przekazać?

Chcesz usprawnić procesy komunikacyjne w pracy? Nie zapomnij o informacji zwrotnej. Oto kilka zasad, o których musisz pamiętać.

CZYTAJ DALEJ
Etapy rozwoju pracownika. Czy umiesz je rozpoznać?
Etapy rozwoju pracownika. Czy umiesz je rozpoznać?

Sprawdź, jak rozwija się Twój pracownik i dostosuj do niego swój styl zarządzania.

CZYTAJ DALEJ
Dlaczego nie możesz zrekrutować naprawdę dobrych pracowników? Powód może być banalny
Dlaczego nie możesz zrekrutować naprawdę dobrych pracowników? Powód może być banalny

Przeciętne ogłoszenie przyciąga przeciętnych kandydatów. Zobacz, jak możesz to zmienić.

CZYTAJ DALEJ
Zarządzanie zespołem w sektorze IT. Nie jest łatwo!
Zarządzanie zespołem w sektorze IT. Nie jest łatwo!

Zarządzasz zespołem IT? Przeczytaj, jak ważna jest kultura zarządzania.

CZYTAJ DALEJ
Jak nagradzać pracowników za dobrą pracę?
Jak nagradzać pracowników za dobrą pracę?

Jak dbać o swoich pracowników i ich morale? Poznaj kilka sposobów na to, by nagrodzić personel za ciężką pracę i zaangażowanie.

CZYTAJ DALEJ
Zadbaj o swoje social media! Jak kreować wizerunek?
Zadbaj o swoje social media! Jak kreować wizerunek?

Social media bez tajemnic. Proste patenty, dzięki którym odmienisz wizerunek w sieci!

CZYTAJ DALEJ
Jak zintegrować pracowników zdalnych i stacjonarnych?
Jak zintegrować pracowników zdalnych i stacjonarnych?

Nie wiesz, jak sprawić, żeby osoby pracujące w różnych trybach lepiej współpracowały? Przedstawiamy sprawdzone sposoby na integrację.

CZYTAJ DALEJ
Jak sprawnie organizować firmowe szkolenia?
Jak sprawnie organizować firmowe szkolenia?

Szkolenia firmowe poszerzają wiedzę i wpływają na rozwój firmy. Warto zaplanować je w odpowiedni sposób, żeby były jak najbardziej efektywne. Oto pomysły, jak lepiej je zorganizować.

CZYTAJ DALEJ
Efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Czym jest efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Przeczytaj, jakie konsekwencje wywołuje każdy z nich.

CZYTAJ DALEJ
Wysłannik smutnych informacji. Jak rozmawiać z pracownikiem o zwolnieniu?
Wysłannik smutnych informacji. Jak rozmawiać z pracownikiem o zwolnieniu?

Jak prawidłowo zwolnić pracownika, aby nie zamienić ostatniego dialogu z nim w „pole bitwy”? Oto kilka wskazówek.

CZYTAJ DALEJ