Rekrutacja pracowników to kluczowy proces w zarządzaniu zasobami ludzkimi, który ma na celu przyciągnięcie, wybór i zatrudnienie odpowiednich kandydatów. Jest to niezwykle istotny element dla każdej organizacji, ponieważ to właśnie pracownicy tworzą fundament sukcesu i rozwoju firmy. W tym artykule omówimy trzy kluczowe aspekty związane z rekrutacją pracowników: kluczowe aspekty, strategie rekrutacyjne oraz znaczenie tego procesu w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
