Szkolenia firmowe poszerzają wiedzę i wpływają na rozwój firmy. Warto zaplanować je w odpowiedni sposób, żeby były jak najbardziej efektywne. Oto pomysły, jak lepiej je zorganizować.
Szkolenia firmowe poszerzają wiedzę i wpływają na rozwój firmy. Warto zaplanować je w odpowiedni sposób, żeby były jak najbardziej efektywne. Oto pomysły, jak lepiej je zorganizować.
Czym jest efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Przeczytaj, jakie konsekwencje wywołuje każdy z nich.
Jak prawidłowo zwolnić pracownika, aby nie zamienić ostatniego dialogu z nim w „pole bitwy”? Oto kilka wskazówek.
Chcesz zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Zobacz czym są kwalifikacje miękkie i w jakich zawodach są przydatne.
Doświadczyłeś mobbingu w pracy? Przeczytaj, jak się możesz przed nim bronić.
Czym można kupić zaangażowanie i lojalność pracowników? Nie tylko pieniędzmi. Przedstawiamy kilka najskuteczniejszych motywatorów.
Rewolucja w zarządzaniu – sprawdź czym jest i jakie korzyści przynosi management zgodny z filozofią agile.
Cały czas patrzysz pracownikom na ręce i kontrolujesz ich? Sprawdź, dlaczego musisz przestać.
O istotnej roli inteligencji emocjonalnej na kierowniczych stanowiskach rozmowy trwają od lat. Dlaczego jest to tak ważna cecha?
Dla jakich firm struktura liniowa będzie najlepszym rozwiązaniem? Co musisz o niej wiedzieć? Omawiamy wady i zalety tej strategii.
