Szkolenia firmowe poszerzają wiedzę i wpływają na rozwój firmy. Warto zaplanować je w odpowiedni sposób, żeby były jak najbardziej efektywne. Oto pomysły, jak lepiej je zorganizować.
Wpis
praca managera
Wpis
Efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Czym jest efekt Pigmaliona i efekt Golema w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Przeczytaj, jakie konsekwencje wywołuje każdy z nich.
Wpis
Praca zdalna? Ogarnij to z Google Workspace!
Twój team pracuje zdalnie bądź w trybie hybrydowym? Przeczytaj, jak w łatwy sposób możesz pomóc mu usprawnić wypełnianie obowiązków.
Wpis
Wysłannik smutnych informacji. Jak rozmawiać z pracownikiem o zwolnieniu?
Jak prawidłowo zwolnić pracownika, aby nie zamienić ostatniego dialogu z nim w „pole bitwy”? Oto kilka wskazówek.
Wpis
Kompetencje miękkie – w jakich zawodach są przydatne?
Chcesz zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Zobacz czym są kwalifikacje miękkie i w jakich zawodach są przydatne.
Wpis
Wszystkie twarze mobbingu. Jak go rozpoznać i pokonać?
Doświadczyłeś mobbingu w pracy? Przeczytaj, jak się możesz przed nim bronić.
Wpis
Zmotywuj pracownika i zwiększ efektywność swojego zespołu
Czym można kupić zaangażowanie i lojalność pracowników? Nie tylko pieniędzmi. Przedstawiamy kilka najskuteczniejszych motywatorów.
Wpis
Elastyczne zarządzanie. Dlaczego warto być agile?
Rewolucja w zarządzaniu – sprawdź czym jest i jakie korzyści przynosi management zgodny z filozofią agile.
Wpis
Największe zagrożenia mikrozarządzania
Cały czas patrzysz pracownikom na ręce i kontrolujesz ich? Sprawdź, dlaczego musisz przestać.
Wpis
Inteligencja emocjonalna w pracy menadżera – kompetencja przyszłości?
O istotnej roli inteligencji emocjonalnej na kierowniczych stanowiskach rozmowy trwają od lat. Dlaczego jest to tak ważna cecha?
- 1
- 2