Tag - feedback

Informacja zwrotna. Dlaczego jest istotna i jak odpowiednio ją przekazać?
Informacja zwrotna. Dlaczego jest istotna i jak odpowiednio ją przekazać?

Chcesz usprawnić procesy komunikacyjne w pracy? Nie zapomnij o informacji zwrotnej. Oto kilka zasad, o których musisz pamiętać.

CZYTAJ DALEJ
Wysłannik smutnych informacji. Jak rozmawiać z pracownikiem o zwolnieniu?
Wysłannik smutnych informacji. Jak rozmawiać z pracownikiem o zwolnieniu?

Jak prawidłowo zwolnić pracownika, aby nie zamienić ostatniego dialogu z nim w „pole bitwy”? Oto kilka wskazówek.

CZYTAJ DALEJ
Informacja zwrotna metodą FUKO, czyli skuteczny feedback od zaraz
Informacja zwrotna metodą FUKO, czyli skuteczny feedback od zaraz

Zastanawiasz się, w jaki sposób kulturalnie i rzeczowo przekazać swoje myśli, by nie urazić pracownika? A może chcesz zwiększyć skuteczność swojego zespołu? Niezależnie od celu, dowiedz się, czym jest metoda FUKO.

CZYTAJ DALEJ